Thomashuis Apeldoorn Berg & Bos

Aan een lange laan met prachtige oude bomen, in een oude villawijk aan de rand van de Veluwe, ligt Thomashuis Apeldoorn Berg & Bos. Al 15 jaar is dit een warme plek waar Laura en haar team negen bewoners met een verstandelijke beperking een bijzonder fijn thuis bieden. Een plek waar zij zichzelf kunnen zijn en waar geborgenheid, veiligheid en huiselijkheid centraal staan. Nu Laura de pensioenleeftijd bereikt, is het tijd om de sleutel over te dragen aan een zorgkoppel met dezelfde passie en toewijding.

Een avontuur dat je leven verrijkt

Laura vertelt: ‘In 2010 begon ik samen met mijn man vol enthousiasme aan dit avontuur. We bouwden vanuit zorg, compassie en plezier aan ons Thomashuis. We zagen hoe bewoners hier opbloeiden en samen genoten we van het huiselijk geluk. Na vijftien prachtige jaren is het tijd om met pensioen te gaan en ruimte te maken voor een nieuwe generatie zorgondernemers. Het is een bijzondere rol waarin je niet alleen zorgt, maar ook bouwt aan een warme gemeenschap waar iedereen zich thuis voelt.’

Wonen en werken op een bijzondere plek

Thomashuis Apeldoorn Berg & Bos ligt op een unieke locatie, waar de rust van de natuur en de levendigheid van de stad samenkomen. Laura: ‘Op loopafstand liggen de Apenheul, Paleis Het Loo en het Bosbad, en we zijn regelmatig in het centrum van Apeldoorn te vinden. Ook fietstochten over de Veluwe en een bitterbal in Hoog Soeren zijn vaste prik. Het voelt soms alsof we hier altijd op vakantie zijn. We hebben ons bevoorrecht gevoeld om hier te mogen wonen en werken. Ook voor toekomstige zorgondernemers met jonge kinderen is dit een fijne omgeving: basis- en middelbare scholen liggen op loopafstand, net als kinderpretpark Julianatoren.’

Meer dan zorg 

Gevraagd naar wat het runnen van een eigen Thomashuis zo bijzonder maakt, vertelt Laura: ‘Het is veel meer dan alleen zorg bieden. Je bouwt aan een gemeenschap. Onze bewoners vormen een hechte groep, en de meesten van hen wonen hier al vanaf de oprichting van het huis. 

De maaltijden eten we altijd gezamenlijk, wat zorgt voor een heldere dagstructuur. Daarbinnen volgt elke bewoner zijn eigen ritme en krijgt hij of zij persoonlijke begeleiding. Maar wat dit werk echt bijzonder maakt, zijn de dagelijkse momenten; samen koken, een fietstocht maken, een spelletje spelen of gewoon in onze belevingstuin genieten van de natuur. Koffiedrinken terwijl de vogels kwetteren en eekhoorntjes rondscharrelen in de tuin - dat zijn de dingen die het leven hier zo mooi maken.’

Vast en ervaren team

Laura vervolgt: ‘Onze betrokken zorgmedewerkers zijn een onmisbaar onderdeel van het Thomashuis. We vormen een hecht team, werken hier met plezier en iedereen brengt zijn eigen unieke ervaring en talenten mee. Er is veel ruimte voor spontaniteit en creativiteit - koken, bakken, muziek maken en knutselen - waardoor het dagelijkse aanbod voor onze bewoners afwisselend en inspirerend blijft.

Voor nieuwe zorgondernemers betekent dit dat je een stabiel en ervaren team om je heen hebt, waarmee je samen de zorg en de dagelijkse gang van zaken organiseert. Dit maakt het werk niet alleen waardevol, maar ook ontzettend fijn om te doen. Ik heb het altijd prettig gevonden om een werkgever te zijn in een omgeving waar mensen met plezier en bevlogenheid komen werken.’ 

Een ondernemende rol met vrijheid 

Laura: ‘Als zorgondernemer heb je de vrijheid om je eigen koers te bepalen, met oog voor de bewoners en hun familie. De lijnen zijn kort en je bepaalt zelf hoe je de zorg invult. 

Spontaan een wandeling maken? Dat kan. Willen bewoners shoppen? Dan regelen we dat. Zijn ze enthousiast over een concert, zoals De Toppers, of een musical? Dan gaan we! Flexibiliteit en persoonlijk contact maken dit werk zo waardevol.’

Een sterke band met de buurt

Laura: ‘Onze bewoners maken actief deel uit van het leven in de wijk. Zo helpen we elk jaar met het bezorgen van brieven voor de Apenheul en doen we vrijwilligerswerk. Deze activiteiten zorgen voor mooie ontmoetingen en betrokkenheid; iets waar we allemaal van genieten. Ook zijn er geweldige vrijwilligers die onze bewoners ondersteunen en bijdragen aan de warme sfeer van het Thomashuis.’

Mooie momenten

Het zorgondernemerschap was een reis vol hoogtepunten en mooie herinneringen. Laura vertelt enthousiast: ‘Onze jaarlijkse familie-zomerdag is altijd een feest. Samen bakken we pizza’s in onze eigen oven en de familie en vrienden van onze bewoners komen langs. Een sfeervolle, informele dag waar iedereen elkaar kan ontmoeten. 

Ook de jaarlijkse vakanties met bewoners zijn waardevolle ervaringen. Zo zijn we al naar verschillende locaties in Nederland, Duitsland en België geweest. Buiten de vertrouwde omgeving ontdekken we samen nieuwe dingen.’

Gezocht: zorgondernemers met een groot hart

Laura: ‘Ik zoek mensen die dit avontuur willen voortzetten. Die met liefde, humor en toewijding een warm thuis willen bieden aan mensen met een verstandelijke beperking. Een stel dat samen betekenisvol werk wil doen. 

Als nieuwe zorgondernemers bepalen jullie je eigen koers en creëren jullie samen met de bewoners, medewerkers en familieleden een veilige, fijne plek om te wonen. Ik kijk ernaar uit om mijn ervaringen te delen en samen te ontdekken of dit avontuur bij jou past.’

Ben jij of ken jij iemand die klaar is voor deze bijzondere uitdaging? En wil je meer weten over het zorgondernemerschap? Meld je dan aan voor een (online) informatiebijeenkomst via: https://www.thomashuis.nl/zorgondernemer-worden.