Na elf jaar vol toewijding nemen Piet en Ellen Breure straks afscheid van hun rol als zorgondernemers van Thomashuis Streefkerk: een liefdevol thuis voor negen mensen met een verstandelijke beperking. Omdat het stel met pensioen gaat, zoeken ze opvolgers met een groot zorghart om hun werk voort te zetten.
‘Het mooiste aan een eigen zorgonderneming is dat de lijnen heel kort zijn,’ vertelt Ellen enthousiast. ‘Hier zijn geen lagen; je kunt echt verschil maken. Wij zijn ervoor om alles in goede banen te leiden.’ Voor ze als zorgondernemer bij Thomashuis Streefkerk begon, werkte Ellen al in Thomashuis Hellevoetsluis. Ze vertelt: ‘Daar heb ik geleerd hoe zorg écht moet zijn, en dat hebben we in Streefkerk voortgezet. We gaan uit van de mogelijkheden, niet van de onmogelijkheden. Voor onze bewoners nemen we de tijd.’
Piet vult aan: ‘We kijken naar de bewoner als individu en spelen direct in op wat hij of zij nodig heeft.’ Met zichtbaar plezier blikt het stel terug: ‘Na al die geweldige jaren is het nu tijd om met pensioen te gaan.’
Een hechte groep bewoners
De bewonersgroep is gemêleerd, met leeftijden variërend van 30 tot 65 jaar. ‘Ze zijn er voor elkaar, helpen elkaar en vormen een hechte groep,’ vertelt Ellen. ‘Een deel van de bewoners werkt bij de creatieve dagbesteding van het Thomashuis zelf: de ‘Thomassjop’, waar ze prachtige producten maken zoals borrelplanken en kaarsen. Anderen gaan naar een externe dagbesteding. Op dinsdag en donderdag zijn de bewoners overdag weg, en op de overige dagen is een aantal van hen thuis.’
‘We houden van gezellige uitstapjes, vakanties, naar de film gaan en terrasjes, maar ook van lekker thuis zijn,’ vertelt Piet. ‘Samen sjoelen, of in de tuin werken: we doen alles zo normaal mogelijk. Wat de bewoners het allerleukste vinden om te doen? Friet eten van de patatkar, gevolgd door een ijsje van de ijscoman die bij mooi weer elke vrijdag langskomt.’
Centraal gelegen
Het Thomashuis ligt midden in het knusse dorp Streefkerk, centraal gelegen, met grote steden zoals Dordrecht, Rotterdam en Gorinchem op slechts twintig minuten afstand. Ook Gouda is dichtbij. Ellen: ‘Het dorp voelt heel liefelijk. Onze privéwoning zit direct aan het Thomashuis vast. Daarnaast hebben we een grote tuin, waar we veel met de bewoners zijn.’
Verbonden met de samenleving
Vanaf dag één is Thomashuis Streefkerk diepgeworteld in de gemeenschap. ‘De gunfactor is groot. We hebben fijn contact met de buurt. Regelmatig mogen de bewoners een ijsje halen bij de patatzaak, en soms brengt een buur heerlijke koekjes langs.’ Piet: ‘We worden overal bij betrokken. Binnenkort is er kerstmarkt in de buurt en wordt er gevraagd of we meedoen.’ ‘De bewoners “werken” ook lokaal, bijvoorbeeld bij de groenteboer of in de supermarkt,’ vertelt Ellen trots.
Samen sterk
Ellen en Piet worden ondersteund door een hecht team: ‘We hebben acht vaste medewerkers. Het is een heel fijn team. We hebben respect voor elkaar; zowel voor de bewoners als voor de collega’s. In de ochtend helpen we de bewoners op weg naar hun dagbesteding. Meestal doen de medewerkers die in de ‘Thomassjop’ werken dit. Daarna pakken we van alles aan: telefoontjes plegen, gesprekken voeren, boodschappen doen, individueel met bewoners op stap gaan, sporten of samen in de tuin werken. Stilzitten is er eigenlijk nooit bij,’ lacht Ellen. Piet vult aan: ‘Naast het dagelijkse werk in het Thomashuis ben je als ondernemer ook achter de schermen bezig met organisatorische en financiële zaken.’
Elf jaar vol groei en hoogtepunten
Piet en Ellen zijn vooral heel trots op de groei van de bewoners. Ellen glimlacht: ‘We hebben een bewoner met autisme die eerst geen oogcontact durfde te maken, en later tijdens onze bewonersvakantie opeens een klopje op mijn schouder gaf. Dat is prachtig om te zien!’
Terugblikkend op de afgelopen elf jaar vertelt het stel over hun hoogtepunten: ‘De sinterklaasfeesten, bewonersvakanties, het vijf- en tienjarig jubileum van ons Thomashuis, maar ook alle kleine momenten: elke dag is een feestdag.’
Zijn jullie de opvolgers die wij zoeken?
Ellen benadrukt: ‘Het allerbelangrijkste is dat je een zorghart hebt. Je moet jezelf af en toe opzij kunnen zetten ten behoeve van de bewoners.’ Piet knikt instemmend: ‘Een eigen Thomashuis runnen is een levenswijze. Je komt in een rijdende trein terecht; we hebben een heel sterk team, met veel kennis. Daar kun je echt je voordeel mee doen.’
Wil jij je samen met je partner inzetten voor negen volwassenen met een verstandelijke beperking en ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière waarbij je voor hen het verschil kunt maken? Heeft minimaal één van jullie een diploma in de gehandicaptenzorg en geruime ervaring met de doelgroep? Bezoek dan een online webinar of informatiebijeenkomst: https://www.thomashuis.nl/zorgondernemer-worden of stuur direct een mail naar werving@dedrienotenboomen.nl voor meer informatie.