Miranda en Gerke Rijsterborgh runnen per 1 mei 2025 Thomashuis Den Bommel: ‘We kunnen niet wachten’

Zorgondernemers Thomashuis Den Bommel
Zorgondernemerschap

Het is bijna zover. Vanaf 1 mei 2025 zijn Miranda en Gerke Rijsterborgh de nieuwe zorgondernemers van Thomashuis Den Bommel: een liefdevol thuis voor 9 volwassenen met een verstandelijke beperking. Samen met twee van hun drie kinderen verhuist het stel van Berkel en Rodenrijs naar Den Bommel om hun eigen zorgonderneming te runnen.

Gerke en Miranda brengen een berg ervaring met zich mee. Miranda begon haar carrière bij Middin als persoonlijk begeleider van jongeren met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Vanaf 2008 tot afgelopen augustus was zij werkzaam bij Ipse de Bruggen binnen diverse functies. Ze werkte lange tijd op de dagbesteding, waar ze Gerke ontmoette.

Gerke werkte met veel plezier bij een dagbestedingslocatie voor jongvolwassenen met een lichte tot matige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. De laatste jaren was hij werkzaam als medewerker klussendienst. Gerke: ‘Ik heb het altijd erg naar mijn zin gehad. Mijn doel is om te kijken naar de mogelijkheden van de bewoner, en daarbij te focussen op de persoon zelf.’ Miranda vult aan: ‘We hebben ieder onze eigen kwaliteiten die we benutten, en nemen de ander daarin mee. Zo groei je allebei.’

Droom die uitkomt 

Miranda vertelt stralend: ‘We woonden vlakbij de Delftse Oliemolen, waar ook een Thomashuis staat. Ik herinner me als de dag van gisteren dat we met de kinderwagen een rondje liepen en dachten: het runnen van een eigen Thomashuis lijkt ons heel gaaf om te doen. We hebben ons geruime tijd georiënteerd en ook zelf naar panden gekeken waar we mogelijk een eigen zorgonderneming of dagbesteding konden beginnen.

Op één van mijn voormalige werkplekken had ik te maken met een ouder waarvan haar zoon naar een Thomashuis verhuisde. We hielden contact en ze was altijd zeer tevreden over de zorg en het wonen. Een aantal mensen van de dagbestedingslocaties waar ik werkte, woonden ook in een Thomashuis. Daarnaast runt een oud-collega van mij een eigen Thomashuis.’

Verbinding tussen kinderen en bewoners

Het stel vervolgt: ‘We hebben drie kinderen van 8, 10 en 19 jaar oud. De oudste woont al zelfstandig en verhuist niet mee. De jongste twee kijken uit naar deze nieuwe stap. We hebben ze vanaf het begin meegenomen in het proces. Toen we voor het eerst het Thomashuis bezochten, namen we onze kinderen bewust mee. We vonden het heel belangrijk hoe zij dit zouden ervaren en of er een klik met de bewoners is. In het begin vonden ze het logischerwijze heel spannend. De afgelopen anderhalf jaar hebben ze aan het idee kunnen wennen, en je merkt dat de spanning nu echt weg is.’

Gerke vertelt enthousiast: ‘Ze willen heel graag in het Thomashuis zijn. Laatst zei één van onze kinderen: “Wanneer kunnen we spelletjes met de bewoners gaan doen?” en de ander zei: “Ik neem mijn diamond painting mee, zodat we dat samen kunnen doen.” Dat is mooi om te zien.’



Vier waarden als kapstok 

Gerke vertelt over hun visie: ‘Vier woorden zijn voor ons heel belangrijk: inclusiviteit, groei naasten en thuis. Naar deze aspecten willen we per bewoner kijken. We doen het samen en willen de bewoners graag onderdeel laten zijn van de samenleving. Het is belangrijk dat iedereen erbij hoort.’ Miranda vult aan: ‘We gebruiken de vier woorden als kapstok, waar bewoners en medewerkers zelf invulling aan kunnen geven. Iedereen heeft zijn of haar eigen vorm van thuis, en zo moet het ook voelen. Hier nemen we de wettelijk vertegenwoordigers van bewoners ook in mee. Hoe betrekken we naasten zo optimaal mogelijk, zodat iedereen kan meedenken over de belangen van hun naaste? We zijn ervan overtuigd dat iedereen groeimogelijkheden heeft.’ 

Actieve bewonersgroep

Thomashuis Den Bommel telt negen bewoners, met leeftijden variërend tussen de 24 en 34 jaar oud. Het stel vertelt: ‘Het is een actieve en mobiele bewonersgroep. Ze gaan drie dagen naar externe dagbesteding, één dag is er interne dagbesteding en de andere drie dagen zijn ze vrij.’ 

Omringd door hertjes en flamingo’s

Gerke: ‘Thomashuis Den Bommel is gevestigd in een boerderij uit 1897. Het is een heel sfeervol en mooi pand, vol met hyacinten en akkers om je heen. ’s Morgens komen de hertjes je tegemoet.’ Miranda vult aan: ‘We zitten vlakbij het water en het Haringvliet. Ook een uitstapje naar het meer zullen we regelmatig gaan ondernemen. We zien het al helemaal voor ons: dekentjes en boterhammen mee en lekker gaan picknicken. Hoe mooi kan het zijn? De flamingo’s aan ene kant, en de hertjes aan andere kant. Gerke: ‘Momenteel lopen er ook drie kippen, en er zijn schapen. We willen dat straks nog verder gaan uitbreiden. Het is een hele mooie plek, waar nog veel mogelijk is. We willen graag integreren in de buurt en de verdere mogelijkheden onderzoeken.’

Hecht team

Miranda: ‘Momenteel zijn er vijf vaste medewerkers en één vrijwilliger.’ Gerke: ‘We zijn part of the team en draaien ook mee op de werkvloer.’ Miranda: ‘Dat geldt ook voor avond- en weekenddiensten. Is het een keer mooi weer en staan we niet op het rooster? Dan springen we alsnog graag op de duo-fiets samen met de bewoners.’ Gerke vult aan: ‘Bijvoorbeeld voor een leuk uitstapje naar de bloemenvelden.’'

Miranda en Gerke hebben nog ruimte voor een huishoudelijk medewerker. Interesse? Neem contact op via: info@denbommel.thomashuis.nl 

Klaar voor het avontuur

Miranda: ‘Afgelopen september zijn we al een dagje in het Thomashuis geweest en hebben we meegedraaid tijdens de interne dagbesteding. De sfeer was heel ontspannen.’ Gerke: ‘We waren lekker buiten en deden gezellig mee.’ Miranda lacht: ‘Gerke werd meteen compleet meegenomen door alle bewoners. Het was fijn en we voelden allebei direct een klik. De keer daarna toen we er waren zeiden de bewoners: “Hey, jij weer hier.” Het is leuk om hun enthousiasme te voelen. Op de terugweg hadden we allebei zoiets van: wat was het fijn!’

Gerke: ‘We kijken ernaar uit om er voor iedereen te zijn. Met een open houding echt betrokken worden.’ Miranda vervolgt: ‘We kunnen niet wachten om iedereen goed te leren kennen. Vaak zeggen gezichtsuitdrukkingen een hele hoop en denk je ‘Oh, dat zit erachter.’ Ik zeg altijd: “Je moet alle seizoenen met elkaar hebben meegemaakt. Kom maar op met dat jaar. We hebben er heel veel zin in.”

Delen: